koniec "ulgi dla młodych" u pracownika w trakcie miesiąca błędny algorytm w programie Udzielono odpowiedzi

Zgodnie z przepisami pracownik traci prawo do zwolnienia dzień po ukończeniu 26 roku życia. Program eBiuro przy naliczaniu wypłaty pracownikowi w miesiącu przełomowym opodatkowuje przychód z całego miesiąca. Zgodnie z uzyskaną przeze mnie interpretacją przychód z umowy o pracę powinien być proporcjonalnie częściowo zwolniony i częściowo  opodatkowany. Czy jest możliwość ręcznego oprawiania danych w liście płac. Bardzo nalegałabym na ich wprowadzenie. To nie pierwszy i nie drugi błąd w algorytmach a czas reakcji na zgłoszenie też nie jest krótki. Wprowadzenie ręcznych modyfikacji ułatwiłoby pracę użytkownikom i zmniejszyłoby ilość przekleństw kierowanych w stronę działu wdrożeń.

Komentarze

Komentarze: 1

  • Comment author
    Weronika Jackowska

    Dzień dobry
    Odpowiedź na pytanie została udzielona w zgłoszeniu nr. 16807117. Poniżej zamieszczam jej treść.
    "Dzień dobry, 
     
    Otrzymałam odpowiedź zwrotną od analityka programu w kwestii wypłaty wynagrodzenia.
     
    Jeśli wynagrodzenie zostało wypłacone po ukończeniu przez pracownika 26. roku życia, zostanie ono opodatkowane. Natomiast w przypadku wypłaty dokonanej przed ukończeniem 26 lat – wynagrodzenie nie podlega opodatkowaniu.
    Wyliczenie wynagrodzenia następuje zawsze za cały okres, jednak o jego opodatkowaniu decyduje data wypłaty — świadczenie jest w całości opodatkowane lub w całości zwolnione z podatku.
     
    W opisanej sytuacji, aby wygenerować wypłatę bez zaliczki na podatek, można tymczasowo zmodyfikować datę urodzenia pracownika w systemie.
    W tym celu należy przejść do:
    Kadry i płace → Pracownicy → imię i nazwisko pracownika → zakładka „Dane pracownika”.
    Po wygenerowaniu wypłaty proszę wrócić do prawidłowych ustawień.
     
    Dodatkowe informacje:
    Ulga dla młodych – www.VademecumPodatnika.pl
    Przychody uzyskane po dniu 26 urodzin nie korzystają z ulgi dla młodych, chociażby dotyczyły należności przysługujących na podstawie umów zawartych przed tym dniem lub z tytułu pracy wykonanej przed tym dniem.
     

    Przykład

    Podatnik urodził się 15 czerwca 1997 r. W dniu 19 maja 2023 r. zawarł umowę zlecenia, a należne z tego tytułu wynagrodzenie otrzymał 17 czerwca 2023 r.

    Otrzymane przez podatnika przychody nie korzystają z ulgi dla młodych, gdyż na moment uzyskania przychodów nie był spełniony warunek wieku.

    Ukończenie 26. roku życia a wynagrodzenie pracownika w 2026 r."

    0

Zaloguj się, aby dodać komentarz.