Wprowadzenie nieobecności -urlop macierzyński Udzielono odpowiedzi Kazimiera Mozolewska 17/07/2025 10:01 Komentarze: 2 Wprowadzenie nieobecności -urlop macierzyński w nieobecności pracownika w e-biuro Komentarze Komentarze: 2 Sortuj wg Data Głosy Dagmara Chojnacka 22/07/2025 10:12 Oficjalny komentarz Dzień dobry, Urlop macierzyński można prowadzić na Ewidencji czasu pracy danego pracownika. Należy dodać nieobecność. Jeśli to nie jest wyczerpująca odpowiedź proszę o doprecyzowanie zagadnienia. Kazimiera Mozolewska 17/07/2025 10:02 Wprowadzenie nieobecności -urlop macierzyński w nieobecności pracownika w e-biuro 0 Zaloguj się, aby dodać komentarz.
Komentarze
Komentarze: 2
Dzień dobry,
Urlop macierzyński można prowadzić na Ewidencji czasu pracy danego pracownika. Należy dodać nieobecność.
Jeśli to nie jest wyczerpująca odpowiedź proszę o doprecyzowanie zagadnienia.
Wprowadzenie nieobecności -urlop macierzyński w nieobecności pracownika w e-biuro
Zaloguj się, aby dodać komentarz.