Rejestrowanie pracowników
Wprowadź dane swoich pracowników do systemu, aby zarządzać nimi w łatwy sposób. Uzupełnij dane podstawowe i rozliczeniowe, a następnie dodaj dane umowy zawartej z pracownikiem. Możesz zapisywać dane wielu zawartych umów. Na tej podstawie wypełnij formularz wypłat i generuj karty wynagrodzeń pracowników. W każdym miesiącu księgowym masz możliwość utworzenia listy płac, która stanowi dokument księgowy. Zaksięguj go samodzielnie, lub przekaż swojemu księgowemu.
Wynagrodzenia, podatki i ZUS
Zapewniamy Ci komplet niezbędnych deklaracji i ewidencji do rozliczenia każdego pracownika. Wypełniamy je automatycznie na podstawie wprowadzonych przez Ciebie danych.
- PIT-4, PIT-4R, PIT-11
- Deklaracje ZUS (zgłoszeniowe i rozliczeniowe)
- Listy płac, Karty wynagrodzeń
- Ewidencje czasu pracy
Ewidencja czasu pracy
Dla każdego pracownika z aktualną umową (o pracę/zlecenie) masz możliwość ewidencjonowania czasu pracy. W przypadku umów o pracę wprowadzaj nieobecności (m.in. zwolnienia lekarskie, urlopy) lub nadgodziny. Wszystko to zostanie automatycznie ujęte podczas wyliczania należnego miesięcznego wynagrodzenia. Dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia ewidencjonuj rzeczywisty czas pracy, wprowadzając ilość przepracowanych godzin każdego dnia w danym miesiącu. Pozwoli to na dokładne określenie wysokości wypłaty wynikającej ze stawki godzinowej.
Rozliczanie delegacji
Zlecaj i rozliczaj delegacje swoich pracowników poprzez wypełnienie formularzy delegacji. Masz możliwość szczegółowego określania czasu i miejsca pobytu, czasu trwania delegacji, stawek ryczałtu za dojazdy czy noclegi. Możesz dodawać dokumenty kosztowe powiązane z danym wyjazdem i zapisywać wypłacone zaliczki. Na podstawie wprowadzonych danych automatycznie rozliczymy koszt każdego wyjazdu służbowego i podamy Ci informację o kwocie należnej pracownikowi lub Tobie. Na podstawie każdej rozliczonej delegacji możesz utworzyć dowód wewnętrzny (kosztowy) stanowiący dokument księgowy.