Urlop macierzyński i urlop rodzicielski

Dagmara Chojnacka
Dagmara Chojnacka
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktów: Symfonia eBiuro, szybkafaktura.pl

W programie w Ewidencji czasu pracy możesz wprowadzić nieobecność, która dotyczy urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Taką nieobecność zobaczysz w deklaracji DRA RSA.

Dodawanie nieobecności pracownika i generowanie wypłaty

Aby dodać nieobecność pracownika, która wynika z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, postępuj zgodnie z poniższymi krokami.

  1. Zaloguj się do Symfonii eBiuro/szybkafaktura.pl
  2. Przejdź w menu do Kadry i płacePracownicy.
  3. Odszukaj pracownika na liście pracowników i kliknij w jego imię i nazwisko.
  4. Przejdź do zakładki Ewidencja czasu pracy.
  5. Kliknij przycisk +Nieobecność.
  6. Wybierz pozycję Zwolnienie chorobowe w polu Rodzaj nieobecności
  7. Wskaż odpowiedni kod w polu Kod świadczenia/przerwy:
    • 311 – zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
    • 319 – zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego
  8. Wskaż daty w polach Data rozpoczęcia i Data zakończenia
  9. Kliknij przycisk Zapisz
  10. Wygeneruj wypłatę i dodaj do niej płatność zgodnie z krokami z instrukcji Generowanie wypłaty i księgowanie listy płac
Gdy wygenerujesz deklarację ZUS, informacje o nieobecności zobaczysz w ZUS RSA. W ZUS RCA zobaczysz zerowe składki dla tego pracownika. 

Dodatkowe informacje

Aby wygenerować deklarację ZUS, postępuj zgodnie z instrukcją:

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0